Viele Menschen suchen mit über 50 noch einmal nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Doch leider haben es ältere Arbeitssuchende auf dem Arbeitsmarkt oft schwer. Trotz ihrer Erfahrung, stellen viele Unternehmen lieber jüngere Arbeitnehmer und Arbeitsnehmerinnen ein. Wir wäre es deshalb mit der Gründung eines Franchiseunternehmens?
Viele Franchisegeber suchen spezifisch nach Menschen mit Erfahrung und vielseitigen Kenntnissen; zum Beispiel im Projektmanagement, Kundenservice und Marketing. Gerade für alldiejenigen, deren Lebenslauf nicht immer geradlinig verlief, sondern die bereits in verschiedenen Arbeitsfeldern gearbeitet haben, bietet sich hier eine Chance. Sowohl für Quereinsteiger als auch für erfahrene Führungspersönlichkeiten gibt es zahlreiche Möglichkeiten.
Sicherheit im bestehenden System
Der große Vorteil von Franchising gegenüber der Selbstständigkeit liegt dabei auf der Hand: Franchisenehmer steigen in ein bereits bestehendes System ein. Das minimiert das Risiko und das Unternehmen muss nicht mehr von Grund auf neu erfunden werden. Marketingpläne existieren bereits und bekannte Marken ziehen schneller Kunden an. Gute Franchisegeber bieten den Partnern, trotz bestimmter Vorgaben, viel Freiheit beim Führen des Unternehmens.
Schnelle Geschäftsentwicklung und große Vielfalt
Für Gründer über 50 macht es besonders viel Sinn auf ein bestehendes Konzept zu setzen, da die Entwicklung des Unternehmens in der Regel schneller voranschreitet und dementsprechend auch schneller Gewinne erzielt werden.
Ein weiterer Vorteil des Franchisings: Potenzielle Franchisenehmer haben die Wahl zwischen zahlreichen verschiedenen Unternehmen undBranchen. Ob Restaurantfranchises, Logistikunternehmen, Coaching-Franchises oder zum Beispiel Unternehmen aus der Pflegebranche, es gibt vielseitige Karrieremöglichkeiten. Entscheiden Sie selbst, welches Unternehmen Ihren Interessen entspricht und in welcher Branche Sie erfolgreich sein möchten.
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Die Grenzen des Franchisings
Gerade Menschen mit großer Berufserfahrung sollten sich über die Grenzen des Franchisings Gedanken machen. Als Franchisepartner gibt es bestimmte Vorgaben vom Franchisegeber und Prozesse, die eingehalten werden müssen. Als Franchisenehmer hat man durchaus viele Freiheiten, die komplette Kontrolle allerdings nicht. Diejenigen, die bereits mehrere Jahre selbständig waren und in ihrem eigenen Unternehmen alles selbst entschieden haben, müssen sich hier also umstellen.
Investitionskosten im Blick behalten
Wer eine Zukunft als Franchisepartner plant, sollte sich außerdem über die Kosten, besonders zu Beginn, bewusst sein. Je nach Unternehmen liegen die Investitionskosten in der Regel bei mehreren tausend oder zehntausend Euro. Franchisenehmer sollten über Eigenkapital verfügen und klären, wie eine mögliche Finanzierung aussehen kann. Zur Gründung gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten, die den Einstieg erleichtern. Für Gründer über 50 ist es besonders wichtig, die Finanzierung auf eine solide Basis zu stellen und sich finanziell nicht zu übernehmen, sodass es im hohen Alter nicht zu Schwierigkeiten kommt.
Spannende Erfahrungen und neue Netzwerke
Die Gründung eines Franchise-Unternehmens mit über 50 erfordert Mut und Entschlossenheit. Im Gegenzug werden die Gründer mit spannenden Erfahrungen und neuen Kenntnissen belohnt. Außerdem haben sie die Chance ihr Netzwerk zu erweitern und viele interessante Menschen kennenzulernen. Wer sein Leben nach dem Motto „wer rastet, der rostet“ lebt, wird als Franchisepartner im letzten Drittel seines Arbeitslebens sehr zufrieden sein.
Informieren lohnt sich
Insgesamt bietet Franchising viele Karrieremöglichkeiten für über 50-Jährige und eine Chance, etwas Eigenes aufzubauen ohne dabei komplett auf sich allein gestellt zu sein. Es lohnt sich also mit einigen Franchisegebern Kontakt aufzunehmen, um herauszufinden, welches Unternehmen am besten geeignet ist. Informieren Sie sich jetzt! In unserer „A-Z Liste“ finden Sie zahlreiche Franchise-Konzepte.
Im Folgenden haben wir Ihnen vorab eine kleine Auswahl Franchise-Unternehmen zusammengestellt:
Die Schülerhilfe ist eines der bekanntesten Nachhilfe-Franchise-Unternehmen in Deutschland und Österreich. Als Franchisenehmer werden erfolgsorientierte und kontaktfreudige Menschen gesucht, die sich im Bereich Bildung selbstständig machen möchten.
Erfahren Sie mehr zum Konzept der Schülerhilfe!
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ActionCoach ist eines der führenden Unternehmen im Business Coaching Franchising. Als Coach werden erfahrene und begeisterungsfähige Führungskräfte gesucht, die als Mentor und Trainer wachsenden Unternehmen zur Seite stehen.
Erfahren Sie mehr zum Konzept von ActionCoach!
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Der Immobilienmarkt wächst immer weiter. Falc Immobilien ist ein erfolgreich expandierendes Netzwerk und auf der Suche nach motivierten und selbstbewussten Franchisenehmern mit Interesse daran, sich den Herausforderungen der Immobilienbranche zu stellen.
Erfahren Sie mehr zum Konzept von Falc Immobilien!
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PROMEDICA PLUS ist Deutschlands erfolgreichstes Franchise-System in der Vermittlung von Betreuungs- und Pflegedienstleistungen für Senioren. Gesucht werden Franchisenehmer mit vertrieblichen Kenntnissen oder Führungserfahrung, mit gutem Netzwerk.