WECON Netzwerk

Jetzt Chance sichern – Sie haben es sich verdient!

• Dynamische Erfolgsgeschichte: 25 Standorte in nur 3 Jahren
• Mit über 1.500 Mitgliedern eines der größten Business-Netzwerke auf Entscheiderebene in Deutschland und auf Mallorca
• Sehr hohe Franchise-Partner-Zufriedenheit: 70% unserer Franchise-Partner haben mittlerweile mehr als 1 WECON Netzwerk Standort.

Herzlich willkommen bei WECON Netzwerk. Wir betreiben sympathische Business-Netzwerke auf Entscheiderebene in Deutschland und auf Mallorca. Mit einem Wachstum auf über 1.500 Mitglieder in über 25 Standorten innerhalb der letzten 3 Jahre gehören wir zu den erfolgreichsten Business-Netzwerken auf Entscheiderebene in Deutschland und wachsen weiterhin sehr dynamisch. Unsere WECON Netzwerke gewährleisten ihren Mitgliedern neue, lokale Kontakten auf Entscheiderebene, eine einzigartige Event-Vielfalt, unsere WECON Netzwerk Business-App, eine familiäre und partnerschaftliche Atmosphäre und Austausch auf Augenhöhe unter Gleichgesinnten.

Unser Motto & Leitgedanke: „Man kennt sich – Man hilft sich.“

Sie sind netzwerkbegeistert und möchten neben einem hochwertigen, persönlichen Netzwerk ein solides und profitables Business aufbauen? Sie sind bereits Unternehmer:in und möchten ihr Geschäft erweitern? Sie sind Investor und suchen nach einer attraktiven Anlagemöglichkeit mit hohen Eigenkapitalrenditen? Bewerben Sie sich für ein kostenloses Erstgespräch. Wir möchten 100 Standorte in Deutschland aufbauen, von denen bereits 50 nach nur 3 Jahren aktiv sind, sich im Onboarding-Prozess befinden oder vertraglich reserviert sind. Nutzen Sie die einmalige Chance und sichern sich eine der letzten Standort-Opportunitäten. Standorte in Städten oder Landkreisen mit mehr als 60.000 Einwohnern sind für uns sehr interessant.

Wieso ist unser Franchisekonzept für Franchise-Partner so erfolgreich?

• Wir lieben es und unser Team ist mit Herzblut bei der Sache. Die Gründer sind – im Gegensatz zu vielen anderen System - noch aktiv im operativen Geschäft und übernehmen die Ausbildung persönlich, was zu einem schnellen und wertvollen Know-How-Transfer führt.
• Die WECON Netzwerk Zentrale übernimmt Tätigkeiten wie Mitgliederbetreuung Innendienst, Vertragsmanagement, Social Media, Einladungsmanagement als Dienstleistung für unsere Partner, so dass diese sich voll und ganz auf die Mitgliedergewinnung, -Betreuung und Eventdurchführung konzentrieren können.
• Unser Onboarding-, Ausbildungs- und Betreuungskonzept für Franchise-Partner sucht seines Gleichen – Neben einer umfangreichen Präsenz-Basis-Ausbildung, Vertiefungs-Workshops, Hospitationen bei bestehenden Partnern und einer Video-Trainingsakademie stellen wir mit unserem 100-Tage-Erfolgsplan den vollständigen Wissenstransfer inkl. aller Best-Practices-Ansätze innerhalb von 100 Tagen sicher.
• Es ist unser festes Bestreben, dass die Anfangsinvestition in unser Konzept bereits innerhalb der ersten 100 Tage durch den generierten Umsatz refinanziert wird.
• Wir lieben Marketing und stellen unseren Partnern eine Vielzahl von Leads zur Verfügung, die die Akquise neuer Mitglieder – speziell in den ersten 6 Monaten – stark erleichtert und für ein beeindruckendes Anfangsmomentum sorgt.
• Viele unserer bestehenden Mitglieder sind an Mitgliedschaften in weiteren Standorten interessiert – vielleicht auch an Ihrem? Diese Cross-Mitgliedschaften führen zu einer soliden Basis an positiven Meinungsbildnern und können ein tolles Fundament eines neuen Netzwerks darstellen.
• 9,3 von 10 unserer Mitglieder würden uns weiterempfehlen. Wir führen regelmäßig Zufriedenheitsbefragungen durch und erheben den Weiterempfehlungsindex und Net-Promoter-Score. Mit einem Net-Promoter-Score von 60 gehören wir zur Branchenübergreifenden-Spitzengruppe in Deutschland in Bezug auf die Kundenzufriedenheit.
• Mit einer Kündigungsrate von < 10% p.a. profitieren Sie von einem planbaren, langfristigen Umsatzstrom, der einen sehr hohen Customer-Lifetime-Value sicherstellt.
• Unser Konzept ist ausgereift und entwickelt sich fortlaufend weiter. Anders als andere Systeme, die sich auf ihren Lorbeeren ausruhen, verbessern wir unsere Mitgliedschaft jährlich und führen Produktmaßnahmen durch, um das Erlebnis für unsere Mitglieder kontinuierlich zu verbessern. Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Mitglieder begeistert sind und uns gerne weiterempfehlen.

Wie geht es nach der Anfrage weiter?

1. Sichtung der Anfrage und Bewertung des gewünschten Standortes.
2. Erstgespräch via Telefon: Wir nehmen uns persönlich Zeit, um Ihnen unser Konzept zu erläutern, die ersten Fragen zu besprechen und Ihnen einen umfassenden Überblick über die Konzept-Inhalte zu geben.
3. Zweit-Gespräch via Video-Meeting: Unserem Gründer & Geschäftsführer ist es sehr wichtig eng in den Auswahlprozess von neuen Partnern eingebunden zu sein. Im Zweit-Gespräch lernen Sie sich kennen und können vertiefende Fragen besprechen.
4. Business-Case-Meeting via Video-Meeting: In diesem Meeting stellen wir Ihnen den Business-Case auf Basis Ihrer Wunsch-Region vor und erläutern die relevanten Kalkulationsinhalte im Detail sowie den 100-Tage-Erfolgsplan.
5. Einsicht in Franchisevertrag und alle, relevanten Informationen.
6. Persönliches Kennenlernen beim Lunch oder Dinner.
7. Vertragsunterschrift
8. Onboarding-Planung, Definition des SOC (Start-of-Communication), sowie des Go-Live-Termins (offizieller Starttermin des Standortes)

Weitere Vorteile für Franchise-Partner mit WECON Netzwerk:

• Geringes Risiko durch erprobtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
• Wiederkehrendes, planbares Einkommen durch Abo-Geschäftsmodell
• Sehr geringe Anfangsinvestition, aufgrund des optimierten Dienstleistungsmodells
• Strukturierter Maßnahmen-Erfolgsplan zum schnellen Markteintritt
• Profitables Geschäftsmodell mit hohem Spaßfaktor
• Voller Fokus auf den Kunden bzw. das Mitglied - der Franchise-Geber unterstützt durch ein zentrales Account-Management und Marketing.
• Umfassende Ausbildung und kontinuierliche Weiterbildung
• Cross-Selling Synergien durch bestehende WECON Netzwerke in anderen Städten
• Für Quereinsteiger mit Empathie und emotionaler Intelligenz geeignet

Ihre Aufgaben & Voraussetzungen

• Mitgliederakquise und lokale Kooperationen
• Beratung und Betreuung der Mitglieder vor Ort
• Eventplanung und -durchführung in enger Begleitung durch die Franchise-Zentrale
• Proaktive Vernetzung der Mitglieder untereinander
• Kaufmännische Steuerung des lokalen Netzwerkes
• Proaktive Teilnahme am lokalen Unternehmerumfeld
• Erfahrung im Umgang mit Entscheidern aus der Wirtschaft
• Hohe Beziehungsorientierung und emotionale Intelligenz
• Engagierte, positive und menschorientierte Persönlichkeit mit Vertriebserfahrung
• Kaufmännische Grundkenntnisse
• Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich für ein unverbindliches Erstgespräch und sichern sich möglicherweise eine der letzten, verfügbaren Lizenzen in Deutschland.