Franchise Senioren- und Pflegedienste

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Senioren- und Pflegedienst-Franchise: Fakten und Trends

Da die deutsche Bevölkerung immer älter wird, steigt auch der Bedarf an hochwertiger Pflege und damit auch an Franchiseunternehmen im Pflegesektor. Unabhängig davon, ob man sich für ein Wohnen in einer Einrichtung mit 24-Stunden-Betreuung entscheidet oder seinen Lebensabend in der eigenen Wohnung verbringt, ist es wahrscheinlich, dass man irgendwann Hilfe bei alltäglichen Aufgaben benötigt.

Die Altersstruktur in Deutschland ändert sich sehr stark. Alleine in den letzten 10 Jahren ist das Durchschnittsalter von 43,9 Jahren auf 45,7 Jahren gestiegen. Die Zahl der Menschen über 65 wächst weiter, während zu wenige Kinder geboren werden. Diese Entwicklung wird sich in den nächsten Jahrzehnten verstärken. Und obwohl Menschen immer länger fit bleiben, kommen viele irgendwann an den Punkt, an dem sie Hilfe oder Pflege benötigen.

Leider gibt es in Deutschland schon jetzt nicht genügend Pflegekräfte. Es entsteht eine Versorgungslücke, die so schnell wie möglich gefüllt werden sollte, um die Versorgung aller Menschen zu garantieren. Hier besteht also eine große Nachfrage. Zwischen 1999 und 2019 hat sich die Zahl der Beschäftigten in der Pflege auf fast 780.000 Personen verdoppelt. Trotzdem sind das nicht genug, um den Bedarf zu decken. Senioren- und Pflegedienste sind so gefragt wie nie.

Die Arbeit im Pflegesektor bietet unmittelbare Belohnungen - Sie helfen Menschen, ihr Leben in Würde, Sicherheit und Freiheit zu leben. Nur wenige andere Berufe bieten derart lebensverändernde Dienstleistungen - die Arbeit in der sozialen Erwachsenenbetreuung bietet ein Gefühl der Sinnhaftigkeit, Arbeitszufriedenheit und die Freiheit, außerhalb eines Büros, direkt mit Menschen zu arbeiten.

Franchising im Überblick

Der Start in die Selbstständigkeit ist ein hartes Stück Arbeit. Und wenn man versucht, in den lukrativen Sektor der Senioren- und Pflegedienste vorzudringen, sehen sich die meisten unabhängigen Unternehmen von ihren etablierten Konkurrenten überrollt.

Franchiseunternehmen im Pflegebereich müssen mehr als die meisten anderen Branchen Sicherheit, Zuverlässigkeit und - was am wichtigsten ist - einen hervorragenden Ruf bieten. Wenn Sie also in ein Pflege-Franchiseunternehmen investieren, übernehmen Sie den Ruf des Franchisegebers für seinen ausgezeichneten Kundenservice und sein solides Geschäftsmodell, das Ihnen einen schnellen Start ermöglicht.

Die meisten Mutterunternehmen bieten hervorragende Schulungsmöglichkeiten, so dass Sie auch ohne vorherige Erfahrung in diesem Bereich in ein Franchise-Unternehmen investieren können. Natürlich ist es von großem Vorteil, wenn Sie bereits in der Pflegebranche gearbeitet haben, denn dann kennen Sie die täglichen Bedürfnisse Ihrer Kunden. Dennoch wird Ihr Franchisegeber Ihnen eine erstklassige Ausbildung bieten, um Sie zu einem Experten zu machen und sicherzustellen, dass Ihr Franchiseunternehmen seinen hart erarbeiteten guten Ruf beibehält.

Die meisten Pflege- und Senioren-Franchisegeber bieten auch ein Portfolio mit Unterstützung verschiedener Geschäftsvorgänge an, wie z. B. Unterstützung im Personalwesen. Damit stellen sie sicher, dass Ihr Unternehmen im Einklang mit den Geschäfts-, Arbeits- und Finanzvorschriften arbeitet. Im Grunde genommen helfen sie bei all den Dingen, die Geschäftsinhaber nachts wachhalten!

Der Franchise-Sektor im Pflegebereich ist ein hart umkämpfter Markt, so dass die Zusammenarbeit mit einem etablierten Partner einen hervorragenden Start für Ihr neues Unternehmen darstellt. Franchisenehmer im Pflegesektor haben nicht nur einen guten Ruf, sondern auch ein sofort erkennbares Markenzeichen, das zukünftigen Kunden die Gewissheit gibt, dass sie vertrauenswürdig sind.

Neben dem Markenzeichen erhalten Franchisenehmer im Pflegebereich auch Zugang zu einer bestehenden Lieferkette, die ihnen günstige Preise für wichtige Produkte bietet, die ihren Kunden helfen, ein würdiges Leben zu führen.

Franchise Direkt bietet Zugang zu einer exzellenten Auswahl an zuverlässigen Pflege-Franchiseunternehmen, die Folgendes bieten:

  • Einen sofortigen guten Ruf, der auf einem vertrauenswürdigen Kundenservice beruht
  • Zugang zu einer funktionierenden Lieferkette
  • Fortlaufende Schulungen und geschäftliche Unterstützung
  • Unterstützung im Personalwesen

Fakten über Pflege-Franchise

In den letzten Jahren hat die wachsende Zahl von Pflegeagenturen die steigende Nachfrage nach Pflegedienstleistungen für Erwachsene in Deutschland deutlich gemacht. Franchising bietet eine einzigartige Gelegenheit für Einzelpersonen, sich diesen sinnstiftenden, lukrativen Markt zu erschließen und gleichzeitig kontinuierliche Unterstützung und Beratung zu erhalten.

Franchising im Pflegebereich bietet Beschäftigungsmöglichkeiten für eine Vielzahl von Menschen mit unterschiedlichem Bildungshintergrund - von ausgebildeten Klinikern bis hin zu Personen ohne medizinische Vorkenntnisse. Dies macht das Franchising im Pflegebereich zu einem lukrativen Sektor, der der lokalen Gemeinschaft hervorragende Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.
Viele Franchise-Unternehmen im Pflegebereich sind für Einzelpersonen und Gruppen ohne medizinische Vorkenntnisse zugänglich - ideal für Menschen, die sich beruflich verändern möchten und etwas Sinnvolles suchen. Ihre Franchisegeber wird Sie beim Start umfassend unterstützen und Ihnen so eine vergleichsweise einfache Gründung ermöglichen.

Pflege-Franchises bieten Dienstleistungen sowohl in der Gemeinde als auch in stationären Einrichtungen an. Potenzielle Kunden reichen von älteren Menschen, die in ihrem eigenen Zuhause bleiben möchten, bis hin zu Menschen mit Behinderungen, die finanzielle Unterstützung erhalten, um persönliche Assistenten zu beschäftigen, die ihnen helfen, ein unabhängiges Leben zu führen. Die meisten Franchise-Betriebe werden von privaten Unternehmen geführt.

Die Vorteile von Franchising

Franchising bietet die Möglichkeit, mit einem neuen Unternehmen sofort durchzustarten und dabei viele der Hindernisse zu überwinden, mit denen unabhängige Unternehmer konfrontiert sind.

Zur Verdeutlichung: Ein unabhängiges Unternehmen betritt den Markt ohne die laufende Unterstützung eines etablierten Partners und muss mit einem unbewährten Geschäftsmodell einen gesättigten Markt erobern. Viele Selbstständige haben Mühe, sich im Marktumfeld der etablierten Unternehmen durchzusetzen - Selbstständige treten ohne Ruf in den Markt ein und verbringen die ersten Jahre damit, einen guten Ruf aufzubauen, um Premiumtarife verlangen zu können.

Pflege- und Seniorendienst-Franchiseunternehmen hingegen starten mit einem ererbten Ruf, einem sofort erkennbaren Markenzeichen und einem Unterstützungsmechanismus, der sicherstellt, dass das neue Geschäft reibungslos und im Einklang mit der bisherigen Leistung und den Branchenvorschriften läuft. Franchiseunternehmen verfügen über ein bewährtes Betriebsmodell und einen Namen, den künftige Kunden bereits kennen und dem sie vertrauen.

Natürlich erfordern Franchise-Möglichkeiten eine Anfangsinvestition - und genau hier kommt das Franchisemodell zum Tragen.

Banken und Geldverleiher beurteilen Franchise-Angebote in der Regel günstiger als unabhängige Unternehmen. Franchiseunternehmen verfügen über ein erfolgreiches Betriebsmodell und können auf eine Vergangenheit von Gewinn, Wachstum und Nachhaltigkeit verweisen. Kurz gesagt, Franchisesysteme bieten ein geringeres Risiko für die Investitionsrendite.

Selbstständige Unternehmen hingegen stellen ein größeres Risiko für Geldgeber dar, da sie ohne die Unterstützung, die Erfahrung oder die Marktposition von Franchisenehmern in das Geschäft einsteigen.

Aus diesem Grund geht fast die Hälfte aller unabhängigen Unternehmen innerhalb der ersten fünf Jahre ihrer Tätigkeit in Konkurs, während Franchiseunternehmen in der Regel schneller in die Gewinnzone gelangen.

Wenn Sie also mit dem Gedanken spielen, ein Unternehmen zu gründen, sollten Sie die Vorteile eines Franchiseunternehmens in Betracht ziehen, das Ihnen zu einem sichereren Weg zum Erfolg verhilft.

Franchisesysteme für die Pflege

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