HR Online Manager GmbH

Mit dem HR Online Manager ist jede Personalabteilung in der Lage die Themen

1. Stellenbeschreibung,
2. Stellenbewertung,
3. Karriere und Eingruppierung,
4. Competencies incl. Leistungsfeedback sowie die
5. Analyse der aktuellen Marktvergütung in der DACH-Region

auf Knopfdruck zu klären.

Mit dem HR Online Manager stellen wir unseren Kunden ein intelligentes und leicht zu bedienendes analytisches Stellenbewertungssystem zur Verfügung. In nur wenigen Schritten erreicht jedes Unternehmen damit Stellenanforderungsklarheit über alle Stellenebenen, kann einen Vergleich von Stellen über unterschiedlichste Funktionsbereiche und – ebenen vornehmen und optimiert die Kommunikation über Stelleninhalte und Stellenanforderungen mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Arbeitnehmervertretung erheblich.