Leaders Academy

Wir suchen Franchisepartner. Gründe deine eigene Leaders Academy!

In bereits über 50 Akademien im deutschsprachigen Raum trainieren erfolgreiche Franchisepartner der Leaders Academy Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmen. In unseren Seminaren vermitteln charismatische Führungspersönlichkeiten das aktuellste und beste Expertenwissen. Dabei unterstützen sie unsere Trainingsmethoden des Blended Learning.

Wir suchen erfahrene Führungskräfte mit hoher Vertriebskompetenz, die unser Netzwerk verstärken. Baue in deiner exklusiven Franchiseregion eine eigene Leaders Academy auf und erziele mit unserem nachweislich erfolgreichen System überdurchschnittliche Trainingsumsätze.

Verliere keine Zeit mit dem Aufbau eigener Trainingskonzepte!

Mit der Gründung von GEDANKENtanken (heute Greator) hat sich der Führungsexperte und Motivationscoach Dr. Stefan Frädrich einen Traum verwirklicht. Gemeinsam mit Alexander Müller bringt er seit 2012 die besten Experten auf den unterschiedlichsten Plattformen zusammen. Daraus ist neben unzähligen Rednernächten, Podcasts und Inspirationsvideos auch die Leaders Academy als Spezialist für die Ausbildung von Führungskräften entstanden. Aus den ersten regionalen Anlaufstellen für kleine und mittelständische Unternehmen ist inzwischen ein im gesamten deutschsprachigen Raum aktives Akademie-Netzwerk mit über 30 Franchisepartnern entstanden. Zusammen verfolgen wir unsere eigene Vision: Wir möchten die Führungskultur in deutschen Unternehmen nachhaltig auf ein neues Level bringen.

Mit der Übernahme durch die Vantisgo Group im Jahr 2025 ergeben sich für unsere Franchise-Partner und Kunden klare Vorteile – nämlich Zugriff auf eine über 20-jährige Expertise in Führung, Organisationsentwicklung und nachhaltiger Transformation sowie ein großes Netzwerk.

Immer am Puls der Zeit!

Wir verbessern unser Produktportfolio ständig und sorgen dafür, dass unsere Franchisepartner ihren Kunden das beste Wissen in den Bereichen Führung, Vertrieb und Digitalisierung vermitteln können. Profitiere von unserem professionellen medialen Auftritt und begeistere mithilfe unseres Vertriebsprozesses die Unternehmer in deiner exklusiven Vertriebsregion.

Mit Rückenwind zum finanziellen Erfolg!

Viele Trainer versuchen auf eigene Faust ihr persönliches Know-how und ihre Methodenkompetenz an den Markt zu bringen. Der Markt ist jedoch hart umkämpft. Mit dem Rückenwind einer etablierten Marke und der Sicherheit eines Produktportfolios, das sich stetig weiterentwickelt und Lösungen für die Herausforderungen der kleinen und mittleren Unternehmen entwickelt, kannst du dich voll auf die Bedürfnisse deiner Trainingsteilnehmer und die Gewinnung neuer Kunden konzentrieren.

Unsere erfolgreichsten Partner erzielen Umsätze, die im Trainingsmarkt herausstechen.

Dabei profitieren sie von freier Zeiteinteilung, einer Vielzahl an Vertriebskanälen, einer starken Partnergemeinschaft, in der jeder jedem hilft, und einem Franchisegeber, der mit seiner eigenen Innovationskraft ein Musterbeispiel für Unternehmertum ist.

Hier von profitieren du:

• Ganzheitliche Trainingsprogramme mit integrierten Lehrvideos, Schulungsunterlagen und einer Online-Akademie
• Kooperation mit den im deutschsprachigen Raum führenden Top-Experten
• Intensives Vertriebstraining und weitere Unterstützung in der Startphase und darüber hinaus
• Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten

Das erwarten wir von dir:

• Du bewegst dich dank eigener Führungserfahrung auf Augenhöhe mit unserer Zielgruppe C-Level im Bereich KMU quer über alle Branchen
• Du verfügst über langjährige Erfahrung im Vertrieb, kannst Menschen begeistern und Trainingsangebote aktiv verkaufen
• Als Unternehmerpersönlichkeit zeichnest du dich durch Eigeninitiative, effiziente Selbstorganisation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
• Du möchtest dich in ein partnerschaftlich organisiertes Franchisenetzwerk integrieren
• Du teilst unsere Begeisterung für persönliche Weiterbildung.

Die Führungsphilosophie der Leaders Academy beruht darauf, Unternehmen weiterzubringen, indem sie das Potenzial ihrer wertvollsten Ressource – ihrer Mitarbeiter – voll ausschöpfen.