Antal International

Antal auf dem Vormarsch

Antal International, das Executive Recruitment Unternehmen, eröffnet sechs neue Büros in der Elfenbeinküste, Frankreich, Bulgarien, Indien und der UK.

In der letzten Woche wurde das umfangreiche Induction Programm und das anfängliche Training für die neuen Managing Partners durchgeführt - die neuen Partner werden das Spektrum auf Spezialisierungen in den Sektoren FMCG, Digital Marketing, Hospitality, Oil & Gas, der Produktion und Herstellung sowie Logistik erweitern.

Die neuen Partner wurden gemäß der Nischenspezialisierung Antals sorgfältig ausgewählt - keiner besitzt hier weniger als 10 Jahre Erfahrung und Expertise in den gewählten Märkten.

"Ich freue mich sehr, dem Antal International Network beizutreten. Nach 25 Jahren Erfahrung im Hospitality & Catering Bereich war es für mich der nächste Schritt", so Ernesto Santarelli, neuer Managing Partner des Antal International Networks. "Antal bot ein erstklassiges Induction Trainingsprogramm, das noch erweitert wurde durch die Hilfe anderer Kollegen. Ich war freudig überrascht über die Freundlichkeit und Bereitschaft bei der Unterstützung eines neuen Partners. Ich freue mich darauf, mein Wissen und meine Erfahrung bei dem aktuellen Portfolio von Klienten und auch zukünftigen Kunden einzubringen - ein erstklassiger Service, der ihren Bedürfnissen entspricht und die bestpassendsten Kandidaten bereitstellt."

Doug Bugie, Präsident des Antal International Networks: "Wir sind sehr erfreut, solch ein starkes und ausgewogenes Wachstum von Westafrika bis Indien zu sehen. Wir sind auf dem richtigen Weg, über 35 neue Büros zu eröffnen, und wir erwarten dass sich dieses Tempo 2016 sogar noch steigern wird. Besonders freut uns, dass wir in Indien die Marke von über 40 Büros knacken werden - ein Verdienst unseres Partners dort, Joe Devasia. Dies bringt Antal in eine führende Schlüsselposition und ist zugleich eine fantastische Wachstumschance."

Tony Goodwin, Antal Group CEO & Chairman: "Seit der Gründung Antals 1993 war es unsere Strategie, in neue und auch schwierige Märkte einzudringen - dabei unser einzigartiges System, unser Training und unsere Technologie anzuwenden sowie mit Einsatz, harter Arbeit und Willen in einen Markt nach dem anderen vorzudringen, ja sogar in vielen Fällen der Marktführer dort zu werden."

"Es freut mich sagen zu können, das wir den Spirit und den Willen für Abenteuer nicht verloren haben, nun da wir Schwung aufnehmen und entwickeln", fügt Doug Bugie hinzu; "dies addiert sich zu den über 60.000 Placements, die wir mit jedem börsennotierten Unternehmen, jeder Marke und auch jedem Mittelstandsunternehmen weltweit erzielt haben."

"Wir haben soeben ein neues Büro in Westafrika eröffnet, dessen Managing Partner von Coca-Cola kommt - er bestand darauf, nie von uns gehört zu haben. In kürzester Zeit zeigten wir ihm unsere Client History und führten ihn durch die 670 Placements die Antal in Afrika in den letzten Jahren komplettiert hat. Selbst heute noch staune ich über das Ausmaß der Reichweite Antals.", schließt Bugie.

Und hier noch einige Informationen zu den einzelnen Antal-Büros und den dahinerstehenden Partnern:

Ernesto Santarelli

Ernesto wurde uns von unserem erfolgreichen Franchisee Salvatore Fernandez empfohlen, der bereits aktiv im Business ist und in London arbeitet. Ernesto besitzt mehr als 20 Jahren Erfahrung in Management, Umsatzsteigerung, Effizienzverbesserung sowie auch die Reputation, mit einigen der prestigeträchtigsten Hotels wie The Strand Palace, Hilton, Park Lane und Lancaster London zusammengearbeitet zu haben, um nur einige zu nennen. Als der General Manager des Cambridge City Hotels traf er die Entscheidung, ein Recruitment Franchise zu kaufen und so sein Netzwerk und seine Erfahrung zu nutzen um Vermittlungen im Hospitality Sektor zu erzielen. Er wird in London basiert sein.

Emmanuel Deligans

Emmanuel besitzt mehr als 26 Jahre Erfahrung im Einkauf und hat bereits für Marken wie Philips, Siemens und Vodafone gearbeitet - dabei in Frankreich, Österreich, Singapur, China und Luxemburg. Er hat praktische Erfahrung in der internationalen Expansion und hat dabei wertorientierte Netzwerkverbindungen geschmiedet sowie preisgekrönte Sourcingteams rekrutiert. Emmanuel plant, im Transportation und Logistik Sektor zu operieren und wird in Frankreich basiert sein.

Vladimir Alitchkov

Vladimir investierte bereits in verschiedene Geschäfte in Bulgarien und komplettierte dabei erfolgreiche Transaktionen dreier Firmen in Bulgarien und Österreich. Momentan wird Vladimir als der Gründer eines regenerativen Energieunternehmens bestehen bleiben, zudem besitzt er noch lokale Fonds und Investments in IT, Real Estate und Service Mangementunternehmen. Vladimir möchte in die Recruitmentwelt eintauchen, um seine exzellente Erfahrung und Führungskraft einzubringen. Maria Stoycheva, die momentan in CEO Position eine Nutzenergiefirma in Bulgarien leitet, wird Vladimir als Partnerin für das Business Development und die PR zur Seite stehen. Vladimir und Maria wollen im Digital Marketing Sektor operieren und werden in Bulgarien basiert sein.

Malik Bakayoko

In den letzten 12 Jahren hielt Malik Senior Positionen bei globalen Marken wie Unilever, Coca-Cola, Durabilis und TSK Holding inne.
Nun verlässt er die Firmenwelt um sein eigenes Unternehmen aufzubauen und zu führen - er plant, im FMCG sowie im Rechtssektor zu operieren, da dies seine Erfahrung und sein Wissen im General Mangement vieler erfolgreicher Unternehmen am besten einbringen wird.
Er wird in der Elfenbeinküste basiert sein.

Hament Ahuja & Lekha Bajpai

Hament Ahuja konnte bereits 35 Jahre Erfahrung in den Bereichen Facilities Management und Maintenance in Oil & Gas, Fertilizer, Refineries, Utilities, Infrastructure und Building Services ansammeln.

Lekha Bajpai besitzt 25 Jahre Erfahrung in der IT. Sie arbeitete in Senior Mangement Positionen und stand bei verschiedenen Technologieprojekten an der Spitze. Sie kann auf technische sowie funktionale Erfahrung in mehreren Domänen wie Supply Chain Management, Logistics, Warehousing, Freight Forwarding, Contracting & Manufacturing, Market Research & Digital Marketing verweisen.
Darüberhinaus besitzt sie einen M. Tech. in Electronics & Communication, einen Six Sigma Green Belt, und Zertifikate in IT Management, Enterprise Architecture, Information Security und IT Audit. Hament and Lekha werden in Mumbai/Indien basiert sein.

Abhay Kejriwal

Abhay besitzt mehr als 18 Jahre an Erfahrung im Manufacturing Sektor. Da er in verschiedenen Disziplinen wie Sales & Marketing, HR, Operations, Quality and Management tätig war, bringt er eine tiefgehende Industrieexpertise mit. Er wird in Pune/Indien basiert sein.

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