Lernstudio Barbarossa
Beschreibung:
Das Lernstudio Barbarossa bietet Nachhilfeunterricht, sowie Sprach- und Computerkurse für Kinder und Erwachsene in kleinen Gruppen von 3-4 Teilnehmern sowie im Einzelunterricht im Lernstudio oder zu Hause an.
Investitionsmöglichkeiten:
Wir suchen Franchisenehmer für Deutschland.
Geschäftstyp:
Franchise.
Minimal benötigtes Investment:
€25.000.
Unterstützung bei der Finanzierung:
Ja, direkt vom Unternehmen.
Wird Training angeboten:
Ja.
Mitglied im Deutschen Franchise Verband : Ja.
Gesucht: Existenzgründer Ü 50 - Nachhilfeinstitut baut bei Franchisenehmersuche auf Alter und Erfahrung
15.10.2007
Das Unternehmen Lernstudio Barbarossa unterstützt Bewerbungen von Franchisenehmern, die trotz über 50 noch an einer eigenen Existenz Interesse zeigen. Die Selbstständigkeit ist keine Frage des Alters, im Gegenteil: Eine der wichtigsten Faktoren einer erfolgreichen Existenzgründung ist eine hohe Lebens- und Arbeitserfahrung.
In Deutschland gibt es schätzungsweise 900 Anbieter von Franchise-Konzepten, die von über 50.000 Franchisenehmern in Deutschland betrieben werden. Diese Neueinsteiger- und Existenzgründer nutzen bestehende und erfolgreiche Geschäftskonzepte, wie das der Firma Lernstudio Barbarossa, ein seit 1988 auf dem deutschen Markt etabliertes Bildungsinstitut im Nachhilfebereich und der Erwachsenenbildung.
Das Unternehmen Lernstudio Barbarossa unterstützt Bewerbungen von Franchisenehmern, die trotz über 50 noch an einer eigenen Existenz Interesse zeigen. Die Selbstständigkeit ist keine Frage des Alters, im Gegenteil: Eine der wichtigsten Faktoren einer erfolgreichen Existenzgründung ist eine hohe Lebens- und Arbeitserfahrung. Gerade der demographische Wandel stellt unsere Gesellschaft vor neue Herausforderungen: In rund zwölf Jahren wird jeder dritte Beschäftigte älter sein als 50 Jahre und die meisten Langzeitarbeitslosen in Deutschland gehören der Generation Ü 50 an.
Eine weitere Unterstützung und Motivation auch noch im Alter über 50 ein eigenes Lernstudio zu gründen ist, dass der Franchisenehmer entscheiden kann, ob ein Teil des Ertrages in eine eigene Altersvorsorge fließen soll. Auch hier geht das Unternehmen mit einem einzigartigen Beispiel voran. Von Seiten des Franchisegebers werden spezielle Konditionen dem Franchiseinteressenten angeboten. „Eigentlich ist es Aufgabe der Politik Anreize für Menschen über 50 zu schaffen, um diese wieder in einen Arbeitsprozess zu integrieren. Die Politiker diskutieren über die explodierenden Kosten die der demographische Wandel mit sich bringt, statt Alternativen zu schaffen. Wir bieten mit unserem erprobten Franchisekonzept und dem Angebot auch gleichzeitig für das Alter vorzusorgen auch scheinbar älteren Menschen die Möglichkeit, noch eine Menge bewegen zu können und ihre berufliche Erfüllung zu finden. Die unternehmerischen Risiken sind bei einem erprobten Konzept wie dem unseren sehr gering,“ so Klaus Müller, Geschäftsführer des Lernstudio Barbarossa.
