Executives Online wächst auf 15 Standorte

Fünf neue Franchise-Partner und weitere personelle Verstärkung in der Zentrale – Executives Online zieht für das erste Halbjahr 2013 eine erfolgreiche Bilanz.

Executives Online, Experte für die Besetzung von Führungspositionen mit festangestellten Führungskräften, Interim-Managern und Projektleitern, hat im ersten Halbjahr 2013 seine Präsenz hierzulande weiter ausgebaut. Rund zwei Jahre nach dem Deutschland-Start ist Executives Online jetzt mit 14 Franchise-Partnern am Markt aktiv. Vier neue Franchise-Partner sind bislang in 2013 mit ihren Büro-Standorten gestartet. Mit Lothar Veeser wird ein weiterer Partner nach Beendigung des derzeit laufenden Start-up-Trainings sein Büro in Offenburg eröffnen, so dass Executives Online dann hierzulande mit insgesamt 15 Standorten vertreten sein wird.

Als Experte in der Automobilbranche wird Lothar Veeser zukünftig Unternehmen dabei unterstützen, vakante Führungspositionen schnell und passgenau mit geeigneten Kandidaten zu besetzen. Im Unterschied zu den meisten anderen Personalberatungen berät Executives Online Unternehmen sowohl in Bezug auf hochqualifizierte Interim-Manager als auch in Bezug auf festangestellte Führungskräfte flexibel aus einer Hand – ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal. Die Franchise-Partner können dabei über eine systemeigene Datenbank auf einen Pool von weltweit über 151.000 Führungskräften aus allen Branchen zurückgreifen, die sich beruflich verändern möchten und eine neue zeitlich befristete oder feste Anstellung suchen.

„Wir kennen die Führungskräfte in der Regel bereits bevor die Vakanz bei einem Unternehmen entsteht“, erklärt Stephan H. Aschenbrenner, Geschäftsführer von Executives Online Deutschland. „Dadurch gelingt es uns einerseits, innerhalb kürzester Zeit für unsere Kunden die richtigen Kandidaten zu finden – im Interim-Bereich meist innerhalb von 24 Stunden. Andererseits werden unsere Franchise-Partner, die selbst Erfahrungen aus Führungspositionen mitbringen, in die Lage versetzt, vom ersten Tag an mit ihrem Unternehmen starten zu können.“

Systemzentrale gewinnt Recruiting-Spezialistin

Um auch zukünftig für weiteres Wachstum gut gerüstet zu sein, hat Executives Online auch ihre Führungsmannschaft in der Kölner Zentrale personell weiter verstärkt. Sabine Gegenfurtner leitet fortan den Bereich der Vermittlung von Führungskräften in Festanstellung und des Recruitments. Gegenfurtner startete ihre Karriere im Recruitment von Führungskräften und setzte diese im Executive Search Consulting als Partner der Stanton Chase International fort. Sie verfügt über langjährige Erfahrungen im Recruiting, der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik. „Dass der richtige Manager mit passender Qualifikation in kürzester Zeit zuverlässig gefunden wird – dies ist heute mehr denn je ein echter Erfolgsfaktor für Unternehmen“, so Stephan H. Aschenbrenner. „Als Systemzentrale beraten wir hier unsere Franchise-Partner nicht nur im Vertrieb, sondern auch wenn es darum geht, die richtige Führungskräfte zu gewinnen, auszuwählen und mit dem suchenden Unternehmen zusammenzubringen.“