CNA International

Das Leben als CNA international - Franchisenehmer

Nicola Morris konnte bereits über 15 Jahre Erfahrung in Recruiting und Human Resources im öffentlichen und im privaten Sektor sammeln und arbeitete dabei im Handel, in der Verwaltung und im Marketing. Eigentlich lief Ihre Karriere richtig gut… Und dann…

Success Story Nicola Morris.jpgNach ein paar Kündigungen oder auslaufenden Verträgen über einen Zeitraum von 6 Monaten musste sie Ihre berufliche Laufbahn überdenken. Sie hatte ihr ganzes Leben damit verbracht, Führungskräften den Rücken freizuhalten –und bekam dafür manchmal nicht einmal besonders viel Anerkennung. Daher entschied sie sich, dass es an der Zeit war, etwas zu ändern und ihr eigener Chef zu werden.
“Außerdem hat es mich im Laufe der Zeit frustriert, die neuen Konzepte entstehen zu sehen, die immer mehr Unternehmen anwenden. Danach gilt: “Arbeitszeit + körperliche Anwesenheit = Ergebnisse.”

Mit einer jungen Familie – 2 Jungen im Alter von 10 und 8 und einem nie endenden Strom an Aktivitäten nach der Schule und Schulversammlungen am Morgen bedeutete das auch, dass nicht sehr viele neue Arbeitgeber Nicola mit offenen Armen empfangen würden! Nicola ist sehr ambitioniert und wollte im Leben Erfolg haben. „Ich hatte einfach das Gefühl, dass der einzige Weg, wie ich hart arbeiten und Erfolg haben könnte, und dennoch ein gewisses Maß an Flexibilität behalten würde, die berufliche Selbständigkeit sein würde.“

Ende 2014 meldete Nicola unter dem Namen Embed People Solutions ihre eigene Firma an. Ziel war es, kleine und mittelständische Unternehmen bei Suche, Anstellung und fortlaufender Betreuung der Mitarbeiter zu unterstützen. Nachdem sie einige Zeit mit Netzwerken und dem Marketing für Ihre Firma verbracht hatte, wurde ihr klar, dass ihr Angebot für einen Einzel-Unternehmer nicht wirklich einen Nischenmarkt abdeckte. Und damit war sie nichts anderes, als ein ganz kleiner Fisch in einem RIESIGEN Teich.

Mit Ihren Kenntnissen im Bereich Human Ressources und Unternehmensorganisation war es eigentlich offensichtlich, worauf sie sich spezialisieren sollte – aber der Gedanke daran, alles noch einmal komplett umzugestalten, machte auch ein wenig Angst.
Mehr durch Zufall als durch gezielte Suche lernte Nicola Gavin Chase kennen, mit 20-jähriger Erfahrung ein Veteranen der Personalbeschaffung und bei CNA International verantwortlich für die Franchise-Expansion.
“Ich habe schnell die Vorteile erkannt, die sich mir bieten, wenn ich Teil einer bereits etablierten Marke werde. Einerseits gehöre ich einer großen Organisation an, behalte aber trotzdem noch die Kontrolle über mein Geschäft und meinen Erfolg...“
Im März 2015 investierte Nicola in ihr Franchise mit CAN International – und wurde damit Teil der Pertemps Network Firmengruppe.

Innerhalb einer Woche merkte Nicola, welche Vorteile es hat, Teil einer Gruppe von gleichgesinnten Unternehmern zu sein. Entgegen selbst der Erwartungen ihres Franchisegebers konnte sie mit neuen Kunden und dem entsprechenden Einkommen fast sofort Erfolge verzeichnen, die es ihr erlaubten, in aller Ruhe eine erfolgreiche Recruitment-Firma aufzubauen.
Im September diesen Jahres wurde sie von den CNA-Büros in Mittel- und Osteuropa eingeladen, als Gastredner an der Seite von Experten von Deloitte, BPP, MetLife und T-Systems an einer Konferenz in der Slowakei teilzunehmen. Dabei handelte es sich um eine dreitägige Konferenz zum Thema Anwerbung und Management von jungen Talenten, die von der amerikanischen Handelskammer mitveranstaltet wurde.
“Dabei hatte ich die Möglichkeit, drei große Städte in der Slowakei zu besuchen – Bratislawa. Kosice und Zilina – und durfte gleichzeitig als Gastredner Schulter und Schulter mit Experten der 4 größten Unternehmensberatungen der Welt auftreten. Als Einzel-Unternehmer wäre das nie möglich gewesen!”

“Ich freue mich sehr darauf, meine Firma in den nächsten Jahren unter der Marke CNA International weiterwachsen zu sehen. Die Marke gibt mir das Profil, die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen darin, in meinem Bereich das Beste zu geben und mit selbst zu übertreffen. Für mich war der Schritt in die Selbständigkeit als Franchise-Nehmerin definitiv die richtige Entscheidung.“

WAS IST MEIN NÄCHSTER SCHRITT?

Füllen Sie einfach das nachfolgende Formular aus und Sie erhalten kostenlose Informationen über CNA International.

Anfrageformular

Kontaktinformationen

          Postanschrift

                  Startkriterien

                      Ihre Kontaktinformationen werden streng vertraulich behandelt.