AUF EINEN BLICK
Beschreibung:
Antal International zählt zu den bekanntesten Recruitment-Franchise-Unternehmen. Nutzen Sie unsere Geschäftsidee und genießen Sie Ihren Erfolg mit unserem international anerkannten Geschäftskonzept. Profitieren Sie jetzt von einem Millionenmarkt.
Geschäftstyp:
Franchise.
Minimal benötigtes Eigenkapital:
€50.000.
Training und Support:
Ja.
Antal International –
Ihre außerordentliche Karrierechance im internationalen Executive-Recruitment
Antal International ist eine bisher unvergleichbare Erfolgsstory! Gegründet 1993 in UK ist Antal International derzeit mit 99 Büros in 33 Ländern aktiv. Dieses ist allerdings nur eine Momentaufnahme, da wir stetig wachsen und unsere internationale Präsenz weiter ausbauen. Antal gehört weltweit zu den größten und erfolgreichsten Personalberatungen in privater Hand. Wir sind eine der stärksten und anerkanntesten Marken im internationalen Rekruitment-Markt. In der englischen Virgin Atlantic/Sunday Times, haben wir 4 Jahre in Folge den „Fast Track 100 Award“ gewonnen. Dieses ist nur eine Auszeichnung neben vielen weiteren, u.a. der Nominierung zum „Franchisegebers des Jahres“, drei Jahre in Folge.
Was kann Ihnen Antal als Franchise-Partner bieten? Antal International bietet ausgewählten Partnern die Möglichkeit, ein eigenes, sehr profitables Unternehmen im Recruitment-Markt aufzubauen und erfolgreich im Unternehmensverbund zu entwickeln. Dabei vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in nationale sowie internationale Unternehmen und fokussieren uns dabei stark auf den Mittelstand. Unsere Vermittlungshonorare liegen bei 30% des Kandidaten-Jahresgehaltes.
Was macht Sie bei Antal erfolgreich? Sie benötigen nicht unbedingt Erfahrung im Rekruitment-Umfeld oder im Vertrieb. Durch unser global markterprobtes Trainings- und Support-Konzept vermitteln wir, wie Sie Ihre bisherigen Berufserfahrungen und –kontakte in unserem weltweiten Netzwerk gewinnbringend einsetzen. Daraus resultieren zudem Gemeinschaftsgeschäfte mit anderen Antal-Büros, um einen langfristigen Unternehmenswert zu schaffen.
Warum der Recruitment-Markt? Global stellt dieser Markt eine Größenordnung von mehreren hundert Milliarden Euro dar. In UK beispielsweise werden derzeit bereits 29 Mrd. EUR jährlich umgesetzt, davon etwa 7 Mrd. EUR im Executive Recruitment . In Deutschland liegt das Marktpotenzial bei rund 37 Mrd. EUR und einer aktuellen Marktausschöpfung von nur 1,5 Mrd EUR im Executive Recruitment (Quelle: BDU Report 2008).
Das beschreibt unsere Franchise-Partner:
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften, in sämtlichen Industriebereichen, in nahezu jedem Land der Welt
- Durchschnittliches Honorar von 15.000 EUR je Vermittlung
- „Sie sprechen die Sprache Ihrer Kunden“
- Höchstmaß an Geschwindigkeit, Qualität und Mehrwert für unsere Kunden
- Karriereförderung unserer Kandidaten
Warum Deutschland? Seit 1993 betreiben wir bereits ein überaus erfolgreiches Büro in Frankfurt am Main, hier setzen wir jährlich rund 2 Mill. EUR um.
Die deutsche Wirtschaft stellt eine der stärksten Ökonomien der Welt dar. Dennoch ist der Recruitment-Markt absolut unterentwickelt. Bezug nehmend auf den BDU-Report 2008 wurden in jenem Jahr rund 1,5 Mrd. EUR im Executive Recruitment umgesetzt. Dazu im Vergleich in UK etwa 7 Mrd. EUR, bei deutlich geringerer Bevölkerungsdichte und Wirtschaftsstärke.
Das bedeutet, dass es für Antal International eine enorme Chance gibt, an diesem Entwicklungspotenzial in Deutschland überproportional zu partizipieren.
Als „Export-Weltmeister“ unterhält Deutschland zudem vielfältige internationale Verflechtungen, wie z.B. in boomende Märkte in China und nach Ost-Europa. Hier greift Antals internationale Marktführerschaft in der Vernetzung von Kunden, Kandidaten und der Umsetzung von internationalen Gemeinschaftsgeschäften.
Warum Antal International? Unsere Franchise-Partner partizipieren von den über 17 Jahren Erfahrungen im erfolgreichen, überaus profitablen Aufbau von Recruitment-Unternehmen, weltweit. Dieses bietet die Grundlage zur Schaffung eines substantiellen Unternehmenswertes.
Als Partner bieten wir Ihnen folgende Unterstützung:
- Ein globales Partner-Netzwerk, proaktiver Austausch von Kunden, Kandidaten und Umsetzung von internationalen Gemeinschaftsgeschäften (heute schon durchschnittlich 30% eines Büroumsatzes)
- Markterprobtes Training und Unterstützung durch die führenden Persönlichkeiten im internationalen Recruitment-Markt
- Erstklassige internationale Marke
- Top aktuelle IT- und Internet-Vernetzung
- Erfolgsgetestete Vertriebsmethoden und Steuerungsinstrumente
- Ausgedehnte Markenkommunikation und PR
- Unterstützung bei der Geschäftsplanung und –umsetzung
- Finanz- und IT-Training
- Training für das eigene Personalauswahlverfahren und die weitere Geschäftsentwicklung
Nächster Schritt! Wir bieten Ihnen zahlreiche Informations-Seminare und natürlich auch persönliche Gespräche bei Ihnen vor Ort an.
Interessiert? Für die Anmeldung zu einem unserer kostenfreien Informations-Seminare in Ihrer Nähe kontaktieren Sie uns bitte telefonisch oder per eMail. Natürlich bieten wir Ihnen auch direkt ein vertrauliches Gespräch an.
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